《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)》的发布,三级公立医院绩效考核所涉及的55个指标数据都被赋予了全面释义,主要包括指标属性、计量单位、指标定义、计算方法(或...
对于很多中层领导来说,他们直接面对的就是领导力,因上面要搞定管理层,下面还要搞定团队成员,要搞定的人和事太多了。虽说中层领导者有一定的权利,但是又不是在部队,这权...
年底了有很多HR在做人才盘点的时候,发现公司内部员工有大的能力差距,需要做培训以及内训进行提升。 近期有一些朋友就问我到底怎样才能做好内训,有没有什么技巧可以分享,其...
商业大佬 David Yeaple 曾在 Linkedin 上发过一篇文章,分享了他对当前什么才是有效的持续绩效管理的理解,今天我们就将这篇文章分享给大家。以下就是 David Yeaple 的分享: 许多不同规模...
瓶颈一般是指在整体中的关键限制因素,而培训的瓶颈只带的是培训中遇到的误区和平台区。瓶颈这个阶段是一个关口,再往上便是出口,但是如果没有找到正确的方向,也有可能一直...